3月19日下午，学校在行政楼四楼会议室召开新提任科级干部集体谈话会。校党委书记张庆奎、党委副书记王荣庆、纪委书记施亚东、组织部部长宫向阳以及34位新提任的科级干部参加会议。会议由王荣庆主持。

宫向阳介绍了新提任科级干部任职情况。新提任科级干部代表严生和徐燕华进行了表态发言，他们表示将尽快进入新的角色，适应新的岗位，坚定理想信念，强化责任意识，勇于担当作为，坚持严于律己，以强烈的事业心、乐于奉献的精神、积极向上的工作态度和脚踏实地的工作作风，恪尽职守、勤奋工作，不辜负党委的信任和师生员工的期望。

施亚东在廉政谈话中指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面从严治党，反腐败和党风廉政建设取得了很大的成就。加强干部任前廉政谈话，体现了党委对干部的关心爱护。他要求广大干部做到：要加强学习特别是政治理论学习，切实提高政治站位；要始终严明纪律规矩，做到心中有戒；要敢于担当，有所作为，做履职尽责的表率。

王荣庆指出，学校党委从促进学校发展、加快年轻干部队伍建设的角度出发，对新任科级干部寄予了厚望。希望大家认真领会和落实好党委的要求，尽快适应新岗位，展示新作为，以“归零”的心态再出发，以勤学和实践强能力，用实干的精神和优良的业绩为学校发展做出应有的贡献。

张庆奎在讲话中对新提任干部提出三点要求：第一，努力提升自身修养。一是要注重提高政治素养。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升政治素养；二是要注重提高业务素养。通过学习和实践不断总结和思考，积累工作经验。在做好管理工作的同时，兼顾好专业研究，加强思维能力的训练，提升自己的理论素养。第二，努力做好本职工作。科级岗位是学校管理体系的重要组成部分，大家要珍惜机遇，踏实肯干，求真务实，“多悟道，少钻术”，立足岗位多作贡献，在实践中全面锻炼提升自己。第三，努力养成良好的作风。一是要有良好的大局观和政绩观，多从学校的事业发展的大局出发考虑问题、理清思路。要切实处理好学院与机关之间、部门内部之间上下左右的关系，勤于沟通、善于交流；二是敢于担当，既要坚持原则，也要讲究方法，以时不我待、迎难而上的精神面貌推动学校事业发展。要保持清正廉洁的作风，在制度和规范的框架内使用权力，在服务学校发展的奋斗和实践中不断成长。