为推进2021届毕业生就业工作，4月7日上午，学院在308会议室召开2021年就业工作推进会，院党委书记张菡、院长杜景龙、学院班子成员及各系主任参加会议，会议由院党委副书记兼副院长彭科主持。

彭科传达了上级主管部门就业工作相关会议精神，对今年毕业生就业形势、学院目前就业工作情况及存在的主要问题作了分析，对下一阶段就业工作作了布署。他指出，学院成立就业工作领导小组，落实就业工作“一把手”工程；建立三级就业工作体系，落实就业工作人人有责、人人尽责机制；实行各系就业工作数据周报制，及时掌握每位毕业生的就业现状、思想动态和服务需求，落实一人一策，分类指导，精准帮扶；建立优质企业毕业生在线双选互动机制，进行云招聘、云就业，以期实现优质就业、充分就业。

杜景龙对学院就业工作提出具体要求：要发挥专业教师的优势，帮助学生树立正确的就业观，增强求职技能；要促进就业、招生和人才培养联动，努力形成三者之间的良性循环。

张菡指出，全院上下要做到人人参与，人人有责，形成合力，逐层推进；要围绕立德树人，聚焦学生成长成才，着眼毕业生的多样性需求，为毕业生提供精准指导；要以高度的政治敏感性和强烈的社会责任感，继续加强对困难群体的就业帮扶；要制定具体措施，进一步拓展就业市场，加大与相关行业企业的交流联系，积极向相关单位推荐毕业生；要对就业工作常抓不懈，全面服务好毕业生的就业升学工作。

会后，学院班子成员还参加了地理与资源系会议，进一步推进毕业生就业工作。