5月27日上午，学校在行政楼一楼报告厅召开2021年全面预算绩效管理工作布置暨培训会。总会计师陈焕娣、相关职能部门、各教学单位和直属单位负责人以及部门绩效管理员出席会议。

会上，财务处处长王永芳从预算绩效管理的实施背景、预算绩效管理实施办法以及预算绩效系统建设三个方面进行了介绍，并明确了2021年预算绩效管理工作的具体内容和要求，以及2022年部门和项目经费的预算和绩效编制原则。上海闻政公司具体介绍了预算绩效管理系统的架构和功能，对后续系统培训进度和填报工作作了说明。

陈焕娣表示，全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。各部门要高度重视、紧密配合，提升学校的绩效管理水平。陈焕娣提出四点要求：一是准确把握预算绩效管理的实施目的和意义；二是明确预算绩效体系设计的原则；三是明确预算绩效管理的工作任务，将绩效管理工作落到实处；四是加强组织领导，有序推进预算绩效管理工作。