11月10日上午，学校在行政楼一楼报告厅召开干部大会，就处级领导班子和领导干部换届工作进行动员部署。校领导，党委委员、纪委委员，中层干部，市级以上党代表、人大代表和政协委员，各民主党派主要负责人参加会议。会议由校党委书记张庆奎主持。

会上，校长姜朋明就学校部分内设机构及干部职数调整情况作说明。校党委书记张庆奎就学校2021年处级领导班子和领导干部换届工作作动员讲话。

张庆奎指出，近年来，全校上下抢抓机遇，加快发展，积极推进“十三五”规划的落实见效，科学制定并实施“十四五”规划，全力奋战和冲刺“申博”工程，各项事业迈上了新台阶，取得了新成效。学校发展凝结着全体干部和师生员工的辛勤付出和努力。为切实做好本次换届工作，一要提高思想认识，增强换届工作的政治责任感。本次集中换届，是在全校上下深入开展党史学习教育，着力推进学校“十四五”发展开好局起好步的重要节点上进行的，事关全局、影响长远。必须从政治和全局的高度，充分认识此次换届工作的重要意义，以高度的政治责任感做好换届工作，统一思想、提高认识，努力通过换届选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为全面建成特色鲜明、品质卓越的高水平教学研究型大学提供坚强的组织保证。二要坚持正确导向，严格选拔任用工作的条件和程序。习近平总书记指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要坚持正确的选人用人导向，把政治素质和政治能力建设放在首位，着力选拔讲政治、顾大局、干实事、求实效的干部，着力选拔政治过硬、学养深厚、品格高尚、作风优良、爱教育懂教育的优秀人才。三要严明纪律要求，确保换届工作风清气正。换届工作是一项严肃的政治工作，要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行“九个严禁”“九个一律”换届纪律和干部选拔任用工作“十不准”的规定，知敬畏、存戒惧、守底线，加强干部教育管理，完善全过程监督，确保广大教职工对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要坚持和落实好干部标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，用严格的规范程序和纪律要求确保换届工作顺利进行，营造风清气正的换届环境。

会上，张庆奎还就干部选任的资格条件、换届工作程序等问题进行了详细解读。与会人员还就近期可提拔担任处级领导干部人员进行了民主推荐。此前，校党委印发了《苏州科技大学2021年处级领导班子和领导干部换届工作实施方案》。