1月24日至25日，学校在行政楼一楼报告厅举办“AI赋能干部素质能力提升”专题实训。校长顾菊平出席开班式并作动员讲话，校党委副书记洪晔主持开班式。全体中层及以上领导干部、优秀年轻干部培养人选参加培训。

顾菊平指出，本次培训既是健全干部常态化培训机制的制度安排，也是学校立足教育强国建设全局、紧扣江苏教育强省战略，深化内涵建设、冲刺江苏高水平大学关键目标的思想赋能与行动集结。她向参训干部提出三点要求：一要洞察时代变局，把握培训深层意蕴。要从响应教育数字化转型、破解学校发展瓶颈、锻造高素质干部队伍三个维度，认识此次培训的重要性与紧迫性。领导干部要主动拥抱变革，将数字化内化为办学治校的自觉行动。二要聚焦精准赋能，找准工作突破路径。要围绕“管理赋能”“教学科研AI赋能”与“本地化部署”三大重点，在学用结合中推动实践转化。在管理中要借助智能工具，实现决策、流程、评价的“三个穿透”，在教学科研中要推动个性化、数据驱动范式转型，在AI技术落地中要坚持安全可控、稳步迭代，探索符合校情的渐进路径。三要弘扬优良学风，确保培训取得实效。全体干部学风要“实”、转化要“快”、应用要“深”，要严格遵守培训纪律，结合岗位实际，找准主攻方向与应用场景，加强跨部门研讨，真正将学习成果转化为推动工作的具体行动。

顾菊平还传达了2026年全省教育工作会议精神，围绕持续推进“十五五”规划编制、抓好教学科研成果申报、做实做细学生管理、周全筹备新学期开学、筑牢校园安全底线等五个方面对寒假工作作出部署，并向全体师生员工致以新春的祝福。

本次培训旨在深入贯彻教育强国战略部署，全面落实全省教育工作会议精神，提升干部队伍的数字素养、战略思维与履职能力。培训开设了AI赋能管理、教学科研实操及大模型本地化部署等专题课程，特邀中央民族大学副教授向安玲、苏州大学数据资源与信息化建设管理处副处长陆剑江来校授课；通过系统讲解与实操指导，助力干部提升数智治理能力，为推动学校内涵式发展、加快建设江苏高水平大学凝聚智慧与力量。